梳理同学关系，裁掉不拼命的员工，参观看守所，995工作模式。2019年的京东开启了鸡血模式，降低成本的同时，给员工压力为其拼命。近日，网友爆料京东取消自营快递员的底薪，并且每天有收件任务，按揽件量算工资，以后快递员的工资只有绩效了。
当然“好消息”不止一个，随后又有网友爆料，京东将降低快递员的公积金比例，从12%到7%，下调5%。6月后入职的快递员工没有公积金，并且不再直接与京东签署合同，而是由第三方公司进行劳务派遣。快递员的工资受到降维打击，薪资直接下降了不少。
不少人认为这是京东裁员的“方法”，因此许多人选择了离职。与早前京东宣布2019年将扩招15000人，其中京东物流人员10000人的做法无法对应。
而京东在职员工表示，京东物流此举是逼所有快递员去揽件，原先的京东物流都是派件，现在必须派件揽件一起做。不能适应京东物流转型的就会被淘汰。
新政策必然会造成人员的流失，也会让京东物流发展的更好，那么京东快递还能向以前一样那么快吗？
